Unabhängige Vertretung Allgemein Bediensteter - UVAB. Wir, die Unabhängige Vertretung Allgemein Bediensteter UVAB sind ein autonomer Zusammenschluss unterschiedlicher Persönlichkeiten, frei von Parteizwängen. Wir arbeiten sachlich orientiert und gemeinschaftlich als offene Plattform ohne Farbenlehre oder andere Abhängigkeiten mit allen zusammen, die an einer positiven Gestaltung des Arbeitsplatzes Universität interessiert sind.

Ausgehend von der Frage der Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt sich die Abteilung Gleichstellung und Diversität mit Chancengleichheit. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen. Sowie der Ausbau weiterer Handlungsfelder im Bereich Diversity-Management. Nähere Informationen werden noch bekannt gegeben.

Ausgehend von der Frage der Geschlechtergerechtigkeit beschäftigt sich die Abteilung Gleichstellung und Diversität mit Chancengleichheit. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Karrieren von Frauen. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte bilden Gender Monitoring, Strategieentwicklung.

Willkommen auf der Homepage des Fakultätsschwerpunktes Frauen- und Geschlechtergeschichte der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät! Alles Bilder aus der Sammlung Frauennachlässe am Institut für Geschichte der Universität Wien.

Diversität an der Universität Wien. Mission Statement der Universität Wien. Willkommen auf der Informationsplattform zu Diversität an der Universität Wien! Hier erfahren Studierende, MitarbeiterInnen und weitere im Universitätskontext Tätige und Interessierte Wissenswertes zum Thema Diversität an der Universität Wien.